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Paradox and transformation : toward a theory of change in organization and management

edited by Robert E. Quinn, Kim S. Cameron. -- Ballinger Pub. Co., 1988. -- (Ballinger series on innovation and organizational change). <BB00633842>
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所蔵一覧 1件~2件(全2件)

No. 巻冊次等 配置場所 運用 資料形態 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 地下2階 336.3||QUI 00534598 0件
0002 地下2階 336.3||QUI 00520326 0件
No. 0001
巻冊次等
配置場所 地下2階
運用
資料形態
請求記号 336.3||QUI
資料ID 00534598
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻冊次等
配置場所 地下2階
運用
資料形態
請求記号 336.3||QUI
資料ID 00520326
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

標題および責任表示 Paradox and transformation : toward a theory of change in organization and management / edited by Robert E. Quinn, Kim S. Cameron
出版・頒布事項 Cambridge, Mass. : Ballinger Pub. Co. , c1988
形態事項 xvii, 334 p. : ill. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0887301568
書誌構造リンク Ballinger series on innovation and organizational change <BB00787960>//a
注記 Includes index
学情ID BA04229936
本文言語コード 英語
著者標目リンク Quinn, Robert E. <AU00142050>
著者標目リンク Cameron, Kim S. <AU00168955>
分類標目 LCC:HD58.8
分類標目 DC19:658.4/06
件名標目等 Organizational change