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日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割

一守靖著. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (慶應義塾大学産業研究所叢書). <BB00938116>
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一守靖著. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (慶應義塾大学産業研究所叢書). <BB00938116>
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No. 巻冊次等 配置場所 運用 資料形態 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 3階 336.4||ITI 01305423 0件
No. 0001
巻冊次等
配置場所 3階
運用
資料形態
請求記号 336.4||ITI
資料ID 01305423
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割 / 一守靖著||ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカ シテ イル ノカ : ホンシャ ジンジブ ノ ヤクワリ
出版・頒布事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2016.3
形態事項 xi, 217p ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766423211
書誌構造リンク 慶應義塾大学産業研究所叢書||ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウショ ソウショ <BB00804169>//a
その他の標題 標題紙タイトル:Japanese employment systems in transition : HR-line work relations
注記 参考文献: p201-209
学情ID BB20952326
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 一守, 靖||イチモリ, ヤスシ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 企業 -- 日本||キギョウ -- ニホン
件名標目等 企業 -- アメリカ合衆国||キギョウ -- アメリカガッシュウコク
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